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포스코 그룹사

철강을 기반으로 소재, 에너지 분야의 글로벌 리더를 지향하는 포스코 그룹사를 소개합니다.
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포스코건설은 모든 구성원들이 기업의 성장과 더불어 보다 풍요롭고 안정된 생활을 할 수 있도록 다양한 복리후생제도를 마련하고 있습니다.

대형 건설사 최초로 2013년에 여성가족부로부터 가족친화기업 인증을 취득하는 등 다양한 복리후생제도를 운영하고 있습니다.

생활안정자금
결혼, 주택 구입(또는 임차), 기타 생활 보조가 필요할 때 일정 한도 내에서 시중은행보다 낮은 금리로 자금을 이용할 수 있도록 지원하고 있습니다.
출산장려금
출산장려 정책으로 첫째부터 셋째까지의 자녀를 대상으로 최대 3백만원까지 지원하고 있습니다.
자녀학자금
초등학교부터 대학교까지의 자녀 학비를 실비로 지원하고 있으며, 유치(유아)원비 또는 자기개발비로도 확대하여
사용할 수 있습니다.
단체상해보험
본인 및 가족의 각종 질병이나 상해시 발생하는 치료비를 지원받을 수 있도록 보험가입을 지원하고 있습니다.
휴양시설
가족단위의 여가 및 휴식 지원을 위해 다양한 대형 리조트 회원권을 구입해 직원들이 자유로이 이용할 수 있도록 지원하고 있습니다.
선택적 복리후생
개인별 예산(Point) 범위 내에서 직원 스스로 자신의 복리후생 플랜을 설계하여 자기개발, 문화/레저 등 다양한 복리후생 항목을 자유롭게 선택해서 사용할 수 있습니다.
선택적 복리후생
분야 자기개발 건강관리 문화/레저 생활보조
선택항목 학원수강 도서구입 건강검진 의료비 스포츠시설 휴양시설 문화/체육행사 관람 테마랜드 여행상품 선물구입